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auf den Seiten der Professur für Personalwesen

Seit März 2018 hat Vera Hagemann die Professur für Personalwesen inne und vertritt diese in Forschung sowie in der Lehre in den Studiengängen der Betriebswirtschaftslehre und der Wirtschaftspsychologie.

Ein zentraler Forschungsschwerpunkt der Professur ist die Unterstützung von Teamarbeitsprozessen in High Responsibility Teams. Hierbei geht es u.a. um die Analyse der Effekte von personbezogenen Einstellungen sowie von Trainings zur Erlangung von Kompetenzen für sichere Teamarbeit in Hoch Risiko Bereichen wie der Luftfahrt, Raumfahrt, Medizin, Polizei oder Feuerwehr. Im Fokus stehen z.B. die Entwicklung und Evaluation von Trainings sowie Analysen der Auswirkungen von Einstellungen auf Teamarbeit und deren mögliche Veränderung durch Debriefing und Feedback.

Team

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